Geldschiff

Seit 2004 beteiligt sich das Finanzamt an haushaltsnahen Dienstleistungen. Was kann man alles steuerlich absetzen? Und wo kann man sparen?

Seit 2004 beteiligt sich das Finanzamt an Ausgaben für haushaltsnahe Dienstleistungen bzw. haushaltsnahen Beschäftigungsverhältnissen und Handwerkerdienstleistungen. Die mittlerweile nicht mehr allzu neue Regelung soll zum einen Familien entlasten und zum anderen Privathaushalte darin bestärken, Handwerksbetriebe zu beschäftigen und so bei der Sicherung von Arbeitsplätzen helfen. Was aber fällt alles unter „haushaltsnahe Dienstleistungen“? Und was kann somit steuerlich abgesetzt werden? weiterlesen »

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Zu Weihnachten geraten viele Familien in einen finanziellen Engpass. Wie und Wo kann man Weihnachten Sparen. Hier ein paar Tipps.

Weihnachten ist zwar das Fest der Liebe, das aber für viele Familien auch schon mal Stress bedeuten kann. Vielleicht hat man viele Kinder die alle große Wünsche haben, die aber nicht alle erfüllen werden können, da man eventuell gerade arbeitslos ist. Es kann natürlich auch sein, dass man seine Kinder von einem Hartz 4 Gehalt beschenken muss. Doch es gibt Möglichkeiten auch zu Weihnachten, wenn auch nur ein wenig, zu sparen. Im Folgenden sollen ein paar Spartipps vorgestellt werden, die für die gedacht sind, die entweder das Geld nicht locker sitzen haben oder jene, die so ein bisschen sparen möchten. weiterlesen »

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Die Betriebliche Gesundheitsförderung bezeichnet die Maßnahmen, die die Gesundheit auf Arbeit fördern und erhalten. Dabei geht es um das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen, was auch mit der Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem einhergeht. 

Auf der Ebene der Europäischen Union wurde eine entsprechende Deklaration verabschiedet, die als die “Luxemburger Deklaration zur betrieblichen Gesundheitsförderung” bekannt wurde.

Dabei steht im Vordergrund die gesetzliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Unterstützung aktiver Mitarbeiterbeteiligung, aber auch die individuelle Stärkung von Fähigkeiten.

Ein guter Job zeichnet sich auch durch die BGF aus…

In Zeiten des Gesundheitsimperatives wurde der Arbeitsplatz immer mehr zum Schauplatz gesundheitlicher Förderung. Dies geht Hand in Hand mit der Idee, dass gesunde Arbeitnehmer produktiver und effektiver sind.

Zur Umsetzung wurde ein Netzwerk zur BGF etabliert, das Anlaufstelle und Ratgeber ist. Zudem indizieren sie die besten Arbeitsplätze und versuchen derart die Verbreitung der Idee zu ermöglichen. Eines der wichtigen Stichpunkte ist hierbei die Vorsorge beziehungsweise die Salutogenese – physiologisch und psychologisch.

In Deutschland gilt daher eine Mitbestimmung der Arbeitenden diese Maßnahmen betreffend – sofern ein Betriebsrat oder eine Arbeitnehmervertretung vorhanden ist.  Das Ziel ist neben der Senkung der Krankenstände auch sogenannte Burn-Out-Syndrome zu verhindern.

Meines Erachtens könnte auf dem Gebiet aber mehr getan werden. Auf halbtags Arbeit sollte meines Erachtens dabei einer der Augenmerke liegen. Das wird aber nicht nur von Seiten der Wirtschaft abgelehnt.

Es wäre aber eine wunderbare Lösung, auch um mehr Arbeitsplätze zu schaffen.

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